Coaching en entreprise La Madeleine
Vous souhaitez faire appel à un coach pour votre entreprise ?
Avec plus de 15 années d'expérience en management d'équipes de 2 à 400 salariés, je connais parfaitement le monde de l'entreprise, ses exigences et ses enjeux.
Mon expertise se situe au niveau du management de projet, du management des équipes et tout particulièrement des personnalités difficiles. Formée à l'approche cognitivo-comportementale, j'interviens principalement sur des thèmes tels que la motivation et l'évaluation.
Cette formation comprend les modules suivants :
- Initiation
- Management par objectifs
- Animer des groupes en management de projet
- Bien communiquer pour bien manager
- Motiver et animer son équipe de travail
- Manager les personnalités difficiles
- Réussir dans ses nouvelles fonctions de responsable
- Leadership et autorité
- Leadership au féminin
- L'évaluation des collaborateurs
Ces modules peuvent être personnalisés en fonction de vos attentes.
Coaching individuel en entreprise La Madeleine
Il s'agit d'un accompagnement personnalisé, sur mesure, qui permet de développer ses potentiels, d'atteindre ses objectifs et de dépasser des obstacles relationnels ou personnels et de trouver de nouvelles pistes, d'autres options vers l'autonomie et la performance.
Ce coaching s'adresse à tous :
- Chef d'entreprise
- Responsable
- Manageur
- Leader
- Employé
Au cours de 8 à 10 séances d'une durée d'une heure trente chacune et espacées de 15 à 20 jours, j'utilise la maïeutique ainsi que des questionnements précis pour bien comprendre les problématiques rencontrées par le client, son contexte, ses interactions avec les autres acteurs de ses environnements professionnels et personnels.
Coaching de groupe / d'équipe La Madeleine
J’accompagne des Comités de Direction ou de Pilotage vers l’atteinte de leurs objectifs dans le délai requis, dans une posture managériale coopérative pour que les membres de ces instances soient en capacité de motiver les acteurs de projets et de susciter la créativité dans leurs groupes.
J’utilise dans ce cadre l’approche systémique et la sociologie des organisations.
J’anime également des séminaires de cohésion d’équipe, sur la vision, des ateliers d’analyse et de partage de pratiques professionnelles ainsi que des groupes de travail autour de l’accueil des handicaps visibles et invisibles, par des exercices de ludo pédagogie qui font travailler l’imaginaire et favorisent la créativité, dans une démarche maïeutique.
Pour tout renseignement ou demande de tarifs, contactez moi par mail via le formulaire de contact ou par téléphone au 06 89 47 11 07
